为进一步加大拔尖创新人才选拔培养力度，根据教育部相关文件精神、《古天乐代言太阳集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（试行）》的通知（武纺大教〔2025〕14号）等规定，结合公司实际情况，制订学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称“推免”）工作实施细则。
一、推免遴选工作小组
1、推免工作领导小组
组长：吴金红 赵立彬
成员：张飞 周磊 耿迪 陈勇跃 余牛 周兴驰 马吉峰 麻丽娜 何子烨
职责：制定学院推免工作细则及时间安排、组织材料审核、综合考核及拟推荐名单、公示结果等。
2、推免工作监督小组
组长：赵立彬
成员：张飞 陈蕾 杨孙蕾 赵华 杨芝 万欣 闫幸 侯德林
职责：受理员工申诉，调查并反馈结果，确保程序公平。
3、推免材料审核小组
组长：王双喜
成员：张筝 张座铭
职责：审核员工学业成绩、科研成果、竞赛获奖、荣誉表彰等材料：组织学术专长答辩（如需），排除学术不端行为。
二、推免要求
推荐工作坚持“科学评价、公平竞争、公开公正、规范管理”，明确推荐标准，严格工作程序，健全监督制度。推荐工作坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免遴选的重要内容和依据。严格遵循实事求是的原则，注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考察，思想品德考核不合格者不予推荐。
推荐工作坚持以学业为重原则，注重并加强员工本科阶段学习情况的全过程性评价，将本科阶段推免综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不得专门组织遴选推免的考试（包括笔试、面试等）。
三、推免范围与条件
推免生应为公司纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含第二学士学位员工）。
推免生应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品德优良，学风端正，身心健康，在校期间无违纪违规记录、无任何考试作弊或学术不端行为。
（二）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业水平。
（三）已修完前3年主修专业培养方案规定的课程，且主修专业无课程不及格情况。专业必修课的平均学分绩点在本学院排名前20%（只计首次考试成绩）。
（四）参加全国大学英语四级考试成绩达到450分及以上（710 分制）或全国大学英语六级考试成绩达到425分及以上（710 分制）。
四、推免名额分配
公司推免生名额以学校下达名额数为准。按照员工总数2%产生推免候选人有效名额。
五、推免综合成绩计算
公司根据员工推免综合成绩排名进行推荐，员工推免综合成绩=学业成绩+奖励加分。学业成绩指员工历年主修专业培养方案内应修所有课程的平均学分绩点换算而成，换算公式为：学业成绩=50+平均学分绩点（GPA）×10。平均学分绩点按员工首次参加课程考试的成绩计算。
奖励加分是指按照一定的标准，对员工在综合素质方面表现突出给予加分，包括应征入伍立功退役、荣誉表彰、科研论文、竞赛获奖等。奖励加分为各项加分之和，6 分封顶。员工在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项，不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。奖励加分标准及说明见附件1。
推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文（核心期刊等级以科学技术发展院认定的刊物等级为准）；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考（本学校专业老师除外），不纳入员工本人推免综合成绩计算，同等条件下可优先考虑。
奖励加分相关材料的有效时间应从申请人入学开始，截至申报当年8月31日获得的荣誉或完成的成果，超出该时间范围的不予加分。
六、推免时间安排
序号 | 时间安排 | 内 容 |
1 | 9月5日—8日 | 1、学院公布实施细则，广泛宣传，组织动员本院2026届优秀应届本科毕业生积极申报。 |
2、员工线上在校内推免平台申请，线下向学院提交申请表、承诺书及奖励加分的材料。 |
3、学院完成申请推免生的资格确认。 |
2 | 9月9日—11日 | 公司汇总综合成绩并排序后，按照推免名额的1.2倍左右确定初选推荐名单并院内公示3日。 |
3 | 9月12日10:00前 | 公司将公示且无异议的拟推荐名单由高到低排序并等额报学校推免工作领导小组办公室，同时提交附件4纸质加盖公章材料（不能使用签字章）、附件5的纸质材料以及推免生成绩单PDF扫描件。 |
4 | 9月12日—9月18日 | 集团推免工作领导小组办公室汇总各单位推荐名单并报学校推免工作领导小组审定，审定通过的最终名单在全校公示7日。 |
七、员工操作及重要提示
1、员工需认真学习学校“关于做好推荐2026届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的通知及相关附件材料（共5个附件）”，详见：https://jwc.wtu.edu.cn/info/1055/12092.htm
2、员工具体操作流程见链接中的《推免工作流程图》及《员工推免申请操作手册》（附件2、附件3）。
3、符合推免条件的应届本科毕业生在推免系统提出申请，系统会自动提醒该生是否符合推免资格，员工应对申报资料内容的真实性负责，符合资格的员工请填写《2026届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》（附件4）《古天乐代言太阳集团2026届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生承诺书》（附件5）及奖励加分的材料。以上三个材料在9月8日之前交给古天乐代言太阳集团517院办成诚老师。
4、若有员工被取消拟推免资格或放弃拟推免资格，须提交员工本人签字确认的自愿放弃承诺书，可由学院已公示的候补员工顺延递补。
八、推免管理与监督
推免工作全程接受监督，员工如有异议，可在公示期内向学院推免工作领导小组实名申诉。
办公室为崇德楼517
电话：027-59367318
联系人：游老师
九、附则
（一）本办法中若有与国家法律法规、教育部文件、学校相关文件相冲突的内容，以国家法律法规、教育部文件规定、学校文件为准。
（二）依据学校推免文件精神的变化及推免工作实际需要，学院可以通知的形式对推免事宜进行调整或补充说明。
（三）本实施细则仅适用于2026届本科毕业生推免生遴选工作。
（四）本办法由学院负责解释，自发布之日起施行。
古天乐代言太阳集团
2025年9月3日
