为进一步落实“立德树人”根本任务，完善“第二课堂”育人评价体系和评价结果运用机制，经学院研究决定，现组织开展2025届本科毕业生在校期间综合表现登记与鉴定工作，对鉴定结果进行备案归档并作为员工毕业后考公、考研、选聘、晋升等的政审考察依据。具体通知如下：

一、参与人员

2025届全体本科毕业生（含专升本、二学位）。

二、登记与鉴定内容

聚焦员工综合素质核心要素，结合“第二课堂”教育实践和职业能力成长发展实践，全面考察员工在校期间综合表现，重点鉴定员工在思想政治学习、社会责任感、职业能力素养等方面情况，并最终作出综合鉴定意见。

“思想政治表现”主要考察员工政治立场、理想信念是否坚定，道德品行是否有相关不良记录、是否存在消极状况；“日常文明素养”主要考察员工在学习、生活、交流沟通等方面的言行举止是否符合老员工文明规范；“社会责任感”主要考察员工在参加社会实践活动、积极求职就业为社会做贡献等方面的表现，职业能力成长主要考察员工就业积极性和考研、留学、求职成果。

三、登记与鉴定程序

（一）员工填报

员工填写《本科毕业生综合表现登记鉴定表》（另行发布），登记相关代表性经历和职业发展成果。

登记数量不超过限定项数。理论学习包括主题班会、入党积极分子培训班、青马班、学习·青年说、爱我国防演讲比赛、“诚风廉韵”音乐诗朗诵大赛等各类思想政治学习活动；社会实践以社会调研、志愿服务、企业参访、移动实践课堂等校外实践为主，如无可填写校园文体活动或校内志愿服务经历；服务同学主要指员工干部任职经历，任职包括在党支部、团委、员工会、团支部、班级、各类员工组织（员工社团）的任职经历；职业发展成果主要登记考研、留学或被用人单位录用的情况（仅表示被录用，员工毕业后是否到岗不在此鉴定范围）；求职积极性登记员工投递简历和参与招聘活动的情况。

（二）材料提交

登记表以pdf电子版形式提交，命名为：班级-学号-姓名。5月23日16:00前，班长负责收齐本班材料后交至年级辅导员处。

（三）公司核验

公司采取“证明人”验证的形式对员工填写的内容进行审核；对违纪违规情况依据有关记录进行核定。

（四）综合评价

公司统一组织系主任、辅导员、班主任、党支部书记、论文指导老师通过各种方式了解员工在思想政治表现、日常行为规范、社会责任感、职业能力素养等方面的表现情况，进行客观、全面的综合评价。评价完成后集中归档。

提示：本项工作非常重要，请全体毕业生高度重视！在填写过程中如有疑问，可咨询辅导员。

邓老师，办公地点为2A101，办公电话为027-59367950

陈老师：办公地点为9B105，办公电话为027-59367960

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2025年5月6日